Dirigeant d’une TPE, PME-PMI, créée depuis un an, indépendante de groupes nationaux ou internationaux, financièrement saine

Demandeur d’emploi souhaitant conduire un projet de développement au sein d’une entreprise

Objectif économique

Favoriser la concrétisation de projets d’entreprise grâce à un appui lors de la prise de risque intrinsèque à l’action des entrepreneurs

Objectif d’employabilité

Structurer l’encadrement nécessaire au développement des entreprises, en permettant à des demandeurs d’emploi « pilotes de ces projets » de mettre en œuvre ces projets afin de participer à la création de leur poste de travail

Objectifs en matière de compétences

Favoriser le développement des approches de formations-développement dans les TPME, grâce à un accompagnement formatif à la maîtrise les savoirs nécessaires à la conduite et au management d’un projet structurant dans une petite entreprise

Aide à la formalisation des projets d’entreprises candidates : assister et conseiller l’entreprise dans la formalisation de son projet dans la stratégie de développement de l’entreprise et de sa demande d’accès au dispositif de formation, notamment sur les conditions statutaires, financières et pédagogiques de sa mise en œuvre

6 mois