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29-04-2020
L'essentiel pour reprendre votre activité !

Le Ministère du Travail a rédigé un protocole de déconfinement que toutes les entreprises sont appelées à mettre en place afin de sécuriser la reprise de leur activité tant pour leurs salariés que pour les tierces personnes en relation avec l'entreprise.

Outre les geste barrières et recommandations sanitaires en cas de suspicion, maintenant connus de tous, les recommandations sont les suivantes :

Distanciation physique : elle a été fixée à 4m² minimum par personne, ce qui doit permettre de garantir une distance minimale de 1 mètre autour d’une personne (dans toutes les directions), elle peut être accompagnée par l'utilisation de barrières de séparation, de marquages au sol…

Si le respect de la distanciation physique ne peut être garanti, le port d’un masque devient obligatoire,

Aérer toutes les 3 heures pendant quinze minutes les pièces fermées,

Désinfecter régulièrement les objets manipulés, les points de contacts (poignées de portes, rampes d'escaliers...) et les surfaces communes (bureau partagé, table de réunion, table de réfectoire…) 

INTERDICTION :

  • du contrôle systématique de température à l’entrée des établissements/structures, mais toute personne est invitée à mesurer elle-même sa température en cas de sensation de fièvre et plus généralement d’auto-surveiller l’apparition de symptômes évocateurs de COVID-19,
  • des campagnes de dépistage organisées par les entreprises pour leurs salariés,

La jauge par espace ouvert : c'est le nombre maximum de personnes présentes en même temps, dans un même espace. Elle est évaluée en retenant la valeur résiduelle de l'espace (environ 80 % de l'espace total) que l'on divisera par 4 (espace minimum requis par personne),

Le télétravail doit être privilégié chaque fois que possible,

Mise en œuvre de plans de circulation à l'intérieur des bâtiments tenant compte des accès, des ascenseurs, des lieux de croisement, des pièces communes (cafétéria, vestiaires, salles de réunions…), comme à l'extérieur (parkings)

Dans tous les cas communiquez et informez sans compter !


Prestation conseil en ressources humaines et dispositif Objectif reprise

Afin d’accompagner les TPE-PME dans l’après-crise, les DI(R)ECCTE ont mobilisé deux outils portant spécifiquement sur un soutien renforcé en matière de gestion de ressources humaines :  la prestation conseil en ressources humaine (PCRH) et d’organisation du travail Objectif Reprise

Ces deux dispositifs permettent aujourd’hui de proposer aux entreprises désireuses d’être accompagnées pour dépasser la crise liée au COVID19, une offre particulièrement ambitieuse et intéressante, tant dans ses modalités de prise en charge (sans coûts pour les entreprises de moins de 250 salariés) que dans l’étendue des expertises et  formats proposés : du rdv d’orientation à l’accompagnement approfondi, sur l’aspect RH, comme sur les aspects liés à l’organisation et aux conditions du travail.


Décret sortie de l'Etat d'urgence sanitaire


Décret 31 mai 2020 : mesures générales nécessaires pour faire face à l'épidémie. Décret du 21 juin 2020 complémentaire au décret du 31 mai.

Guide sanitaire pour les CHR - Téléchargez les affiches proposées par l'UMIH


Plan de sécurité sanitaire : espaces de loisirs, d'attractions et culturels

Guide pratique post-confinement liés a la reprise des activités physiques et sportives

Téléchargez le protocole national complet.

Téléchargez les affiches de prévention à installer dans votre entreprise

Mesures barrières à appliquer au travail : de nouvelles affiches INRS


Organisation de la vie quotidienne : plan de déconfinement PHASE 2


WEBINAIRE

Voir ou revoir le webinaire  "sortir du confinement : quelles mesures de prévention mettre en place ?" 

Webinaire animé par Bertrand CAUBRIERE Ingénieur conseil de la Carsat Sud-Est et Estelle VIALLET, chargée de prévention CCI05.





 
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