Qualité

Répondez à votre obligation de santé sécurité de vos salariés. Mettez-vous en conformité avec le code du travail (Art.R4121 du code du travail) dès que votre entreprise compte un salarié par la rédaction ou la mise à jours du Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER).

Capitalisez et retranscrivez vos savoir-faire en mettant en place des procédures et instructions de travail. Gardez une trace de l’existant et faites perdurer votre technique.

La loi de réforme des retraites du 9 novembre 2010 a rendu obligatoire pour les employeurs la réalisation d'une fiche individuelle de prévention des expositions pour tous les travailleurs exposés à la pénibilité au travail.

Les prévention contribue à réduire les risques en entreprise. Et c'est le dirigeant qui est garant de bien être et de la santé de ses salariés. Pour vous aider dans cette démarche la CCI vous accompagne.

Cette préparation consiste à être conforme en tant qu'établissement recevant du public (ERP).

Avoir un référent prévention au sein de son entreprise permet de s'appuyer ses compétences, d'assurez un suivi régulier des réglementations et des actions de prévention à mettre en place en entreprise.